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  为深化党建引领作用，搭建干部职工交流沟通的坚实桥梁，激发支部的凝聚力与战斗力，2025年11月27日，科培中心党支部举办了“同心共进”主题党日分享课堂，以创新形式推动党建工作与队伍建设深度融合，让党日活动既有“党味”，更有“人情味”。

  本次党日活动打破传统模式，以“个人分享 + 经验交流”为核心，邀请干部职工结合自身工作经历与成长感悟登台发言，让党建活动成为展现干部风采、凝聚思想共识的重要载体。首位分享者徐娟以 “简单、抗压、安稳、乐观” 四个关键词展开自我剖析，从两点一线的生活节奏到直面新岗位挑战的坚韧，从对待工作的责任担当到化解压力的积极心态，真挚的表达让在场同事深刻感受到她对集体的珍视与对工作的热忱。她提出 “同心不是要求一模一样，而是在了解彼此底色上的理解包容”，引发了全体职工的强烈共鸣，为集体间的协作注入了情感动力。

  分享环节中，魏玉红结合培训跟班与监管工作实践，带来了兼具专业性与温度的感悟分享。作为从财务岗位转型的 “培训新兵”，她从最初面对学员交流的羞涩，到如今牵头 10 个培训班（含中国农大头雁班、浙大头雁培训班等特色班次）监管工作的从容，生动展现了科培人勇于担当、勤于钻研的精神风貌。她详细介绍了 “同吃同住同学习” 的跟班模式，通过深入课堂与实践现场，精准对接需求、联动整改的工作举措，更提炼出 “优化学员选拔机制、强化班主任管理、建立教师评价淘汰机制” 三项务实建议。浙大头雁班学员两小时直播销售额 7413 元的实战成果，以及大梨树实用人才选调生推介家乡的责任担当，不仅彰显了培训工作赋能乡村振兴的实效，更让大家看到党建引领下基层培训工作的创新活力。

  此次 “同心共进” 党日活动以创新的分享形式，打破了部门壁垒与沟通隔阂，既让干部职工在自我表达中强化了身份认同与集体归属感，也让大家在相互倾听中汲取了奋进力量。活动紧扣 “党建引领业务发展” 主线，将个人成长与支部建设、乡村振兴工作深度结合，既展现了科培中心干部职工 “简单务实、抗压奋进、忠诚担当、乐观向上” 的精神底色，也通过经验交流为培训工作提质增效提供了新思路、新方向。

  下一步，科培中心党支部将持续探索党建活动创新形式，以更多接地气、有温度、重实效的载体，推动党建工作与业务工作同频共振，让每一位干部职工都能在集体中找准定位、发挥所长，以 “聚是一团火，散是满天星” 的凝聚力，为